西藏昌都市干部驻村接地气聚民心

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2018-10-11

原标题:昌都市干部驻村接地气聚民心  第七批驻村(居)工作开展以来,昌都市各县区紧紧围绕“七项重点任务”,理清思路、找准方向、突出重点、创新举措,不断在强基础、惠民生上下功夫,以扎实的举措推进实施乡村振兴战略,进一步提升了农牧民群众的获得感、幸福感。   加强基层党建,引领乡村振兴新航向。

昌都市各驻村(居)工作队坚持以党建引领乡村振兴战略落地实施,积极发挥好基层党组织优势,并充分运用党员活动室、远程教育平台等载体对党员进行致富本领培训,让党员发挥先锋模范作用,带领群众奔向致富路。

第七批驻村(居)工作开展以来,全市共培养发展新党员2449名,落实各类党内帮扶资金170余万元,同时,累计投入资金38万余元,举办党员培训班3122期,培训党员3万余人。

  开展岗前培训,培养乡村振兴人才队伍。

昌都市各县区强基办积极举办第七批驻村(居)工作队岗前培训,邀请相关单位进行岗前辅导,以传授强基惠民知识、解读相关政策为重点,让驻村(居)干部尽快熟悉岗位、进入角色,着力打造一支懂农业、爱农村、爱农牧民的“三农”驻村(居)队伍。   建立反馈制度,激发乡村振兴内生动力。

昌都市积极建立强基惠民活动驻村动态反馈制度,对各驻村(居)工作队队员在岗情况、“七项重点任务”落实情况、精准扶贫推进情况等进行跟踪指导,定期进行情况反馈,不断激发广大党员干部建设美丽家园的内生动力,目前已累计收到反馈的驻村动态526条。

  整合有效资金,壮大乡村振兴经济实力。 第七批驻村(居)工作开展以来,昌都市各驻村(居)工作队共帮助村(居)建立各类经济实体926个,协调落实各类资金万余元,实施各类民生项目521个。 其中,左贡县仁果乡青果村驻村工作队积极发挥自身资源优势,陆续向自治区国土厅申报6个项目。   强化服务职能,增强乡村振兴软实力。

第七批驻村(居)工作开展以来,昌都市累计投入资金万余元,为群众办实事好事7307件,组织农牧民群众参加各类培训566期6876人次,帮助群众实现就业万余人次;化解各类矛盾纠纷3270件,建立健全各项维稳制度4146条;召开各类维稳宣讲大会9136场次,累计受教育群众达100万余人次。   制定完善相关制度,保障乡村振兴出实效。 第七批驻村(居)工作开展以来,全市各驻村(居)工作队共帮助村(居)建立完善各项规章制度2万余条,理清发展思路5514条,宣讲各类扶贫开发政策7257场次,发放各类宣传资料104万余份,累计受益群众达万余人次。   加强督导考核,开启乡村振兴新局面。

昌都市积极采取市、县、乡镇三级督导机制,建立健全督导回访和通报制度,突出对驻村考核结果的运用,以日常随访督导、专项督导和综合督导相结合的形式推动驻村督导考核常态化、制度化,为精准扶贫工作目标如期实现、推进实施乡村振兴战略提供坚强的纪律保障。 (责编:吴雨仁、余海洲)。